訪問看護×デイサービス　入院しない人生設計を支援する

セントケア・Replus株式会社

セントケア・Replusの新社長はセントケア入社後、理学療法士として訪問看護を経験。その後グループスタッフの育成やマネジメント業務を経験。 他の立ち上げスタッフもすべて現場出身者です。 お客様第一を掲げ、『現場目線』で運営していきます。 医療・介護報酬はストラクチャー・プロセス評価からアウトカム評価へと変わり、何を提供するかではなく、目的・目標の達成度が求められる時代となってきています。 既にデイサービスが飽和状態にある昨今、成果を出すことに焦点を当てた新たなデイサービスづくりを行い、真にお客様の在宅生活に貢献できるサービスを提供するために会社を設立しました。 「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」という理念のもと、体の健康だけではなく、心の健康も支える会社を作ってまいります。 ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務有） ・制服、ノートＰＣ、会社携帯貸与あり、各種研修制度あり ・賞与、昇給制度、レジャー施設等の優待制度　等